一、党建带工建
中荷电子是场口镇辖区较早成立的一家5A级工会,自工会成立以来,一直以服务职工群众为已任,充分发挥职工群众在企业发展中的主人翁精神,通过党建带工建,把一些在职工群众中,思想素质好、业务技术精的骨干吸收到党组织队伍中来,充分发挥其先锋模范带头作用,从而引领更多优秀人才向党组织靠拢。
二、基层学历提升
积极鼓励职工多学习,结合区总工会的学历提升,通过学费报销,鼓励有条件的职工考大专、本科学历,极大的调动了职工的学习主动性,争当知识型的新时代产业工人。
三、名师带高徒
推广“名师带高徒”工作载体,作为劳模的创始人-许献忠亲自带领研发中心的一帮徒弟开展技术攻关。
四、技能竞赛
大力弘扬“劳模精神”、“工匠精神”,开展各种形式的劳动竞赛、技能比武活动,“劳动创造未来”的观念深入人心
五、开展产、学、研合作
与高校进行产、学、研合作,将企业作为实习基地,为企业储备了大量的后续人才。
六、职业技能培训
规模开展职业技能培训,对考取不同职能等级的职工进行奖励,通过技能提升与薪酬补贴挂钩的方式,明确了一线员工取得技能工资补贴需要达到的技能和理论水平,为一线员工的技术职业发展通道提供“看得见”的途径。
通过这些举措极大的调动了职工积极性,基层管理人员中有超过三分之二的人员报考不同层级的学历。职工中涌现了一大批优秀人员,其中陆嘉欢、叶成林获得技师职称、叶成林获富阳区技能标兵称号,还光荣的加入了中国共产党,徒弟陆嘉欢获区技术创新合理化建议奖励。郎裕杰、胡学勤获高级工职称,成为公司生产线的技术骨干,胡学勤还向党组织提交了入党申请,成为一名入党积极分子。