职工代表大会制度是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。公司坚持以《中华人民共和国劳动合同法》以及《企业职工代表大会条例》、结合自身实际,全面推行职工代表大会制度,建立和逐步完善了党支部领导,行政支持,工会实施的民主决策、民主管理和民主监督工作机制,提高了企业的民主管理水平,得到了富阳区总工会的高度认可。
2020年5月16日,中荷电子第四届职代会第三次会议在四楼会议室召开,工会简要回顾了今年以来所做的工作,特别是在新冠肺炎疫情的严重影响下,自公司复工以来,工会积极配合公司党支部,组织会员做好抗击疫情工作,每天提前半小时上班,对每一位上岗人员进行测温、消毒,有效的保证了公司的正常生产。同时坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,践行贴近职工办实事的工作思路,认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》,充分发挥职工的积极性、主动性,不断提高职工队伍的整体素质,真正发挥工会组织的积极作用。同时也感谢广大职工代表对工会工作的支持和帮助,工会将一如既往的服务好职工,民主参与公司管理,为公司的健康发展保驾护航。会上,还就5月11日职工方与行政方达成的《工资集体协商合同》以及《集体合同》进行了宣读,并提请大会表决,得到了与会代表一致通过。
许董事长代表公司向会议的召开表示热烈的祝贺!他说:在公司工会的领导下,开展了积极向上的文体活动,参与企业的日常管理活动,打造了具有中荷特色的企业文化,凝聚了企业精神,强化了广大职工的归属感。特别是上月底由我公司承办的场口镇“庆五一、展风采”的趣味活动,就搞得比较好,影响也比较大。今天在座的代表都是全体职工选出来的,素质与能力等各方面都是比较优秀的,希望通过在座的代表用自己的一言一行影响其他员工,不仅中荷电子,以后还有中荷医疗、中荷康养等等都需要大家一起努力去发展壮大,共同来开创中荷的辉煌明天。